Son Dakika HaberlerSon Dakika HaberlerSon Dakika Haberler
Son Dakika
Gündem
Yazarlar
Ekonomi
Dünya
Resmi İlanlar
  • UzmanPara
  • Skorer
  • Cadde
  • Pembenar
Menü
Giriş
MİLLİYET ANA SAYFA
  • Son Dakika
  • Gündem
  • Yazarlar
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Resmi İlanlar
Gündem
Dünya
Ekonomi
UzmanPara
AnasayfaBorsaDövizAltın
Skorer
AnasayfaCanlı SkorFikstürPuan Durumu
Cadde
Pembenar
Yazarlar
Milliyet Tv
Astroloji
Teknoloji
Seçim Sonuçları
Son Depremler
Tümü
Milliyet ÇocukOyunEğitimKültür SanatMilli PiyangoYerel HaberlerPazarEgeGazete ArşiviMilliyet ExecutiveMilliyet ArkeolojiMilliyet Mimarlık
Resmi İlanlar
Bize Ulaşın
KünyeReklamÜyelik
  • Twitter icon
  • Instagram icon
  • Youtube icon
  • Tiktok icon
© Copyright 2025 Milliyet.com.tr | Giriş Yaptığınız taktirde kullanım koşullarını ve gizlilik politikasını kabul etmiş olursunuz.
Son Dakika Haberler
EkonomiKısa çalışma ödeneği başvuru şartları ve süresi belirlendi! Kısa çalışma ödeneği ne kadar?
  • Paylaş:
  • Twitter icon
HaberlerEkonomi Haberleri

Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları ve süresi belirlendi! Kısa çalışma ödeneği ne kadar?

04.12.2020 - 11:49 | Son Güncellenme: 04.12.2020 - 11:49

#başvuru#şartları#2020#e devlet#ne kadar#kimler#alabilir#sorgulama#hesaplama
TwitterLinkedinFlipboardLinki Kopyala
TwitterLinkedinFlipboardE-postaLinki KopyalaYazı Tipi

Kısa çalışma ödeneği başvuru sayfası vatandaşların erişimine açıldı. Koronavirüs salgınının ilk çıktığı dönemde uygulamaya konulan kısa çalışma ödeneği süreci tekrar başlatıldı. Hem işverenin hem de işçinin düşünüldüğü kısa çalışma ödeneği uygulaması yoğun ilgiyle karşılaşıyor. Peki kısa çalışma ödeneği başvuru şartları neler, süresi ne zaman bitiyor? Yeniden uygulamaya geçilen kısa çalışma ödeneği ne kadar veriliyor?

1/8Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları ve süresi belirlendi Kısa çalışma ödeneği ne kadar

Kısa çalışma ödeneği genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. Koronavirüs salgınından dolayı her sektör olumsuz etkilendi. Kimi çalışan ücretsiz izne çıkarılırken, kimi çalışanlar kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya başladı. Devlet tarafından işveren ve işçiye kolaylık sağlayan kısa çalışma ödeneği başvuruları tekrardan alınmaya başladı. Peki kısa çalışma ödeneği başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler?

2/8KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ YENİ ŞARTLARI 2020

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ YENİ ŞARTLARI 2020

İşverenin; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin önemli ölçüde azaldığı veya durduğu yönünde İŞKUR’a başvuruda bulunması ve İş Müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucu işyerinin bu durumlardan etkilendiğinin tespit edilmesi gerekmektedir.

3/8ŞARTLAR

ŞARTLAR

İşverenin kısa çalışma talebinin iş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu uygun bulunması (Covid-19 sebebiyle işverenlerin yaptıkları kısa çalışma başvuruları için, uygunluk tespitinin tamamlanması beklenmeksizin, işverenlerin beyanı doğrultusunda kısa çalışma ödemesi gerçekleştirilir. İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ve yersiz ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilir.),• Kısa çalışmaya tabi tutulan işçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte çalışma sürelerini ve prim ödeme şartlarını sağlamış olması (Covid-19 etkisiyle yapılan kısa çalışma başvurularında, son 60 gün hizmet akdine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içinde 450 gün prim ödemiş olması),• İş müfettişlerince yapılacak inceleme sonucu kısa çalışmaya katılacaklar listesinde işçinin bilgilerinin bulunması,gerekmektedir.Prim ödeme şartını sağlamadığı için kısa çalışma ödeneğine hak kazanamayanların daha önce çeşitli nedenlerle kesilmiş (yeni işe başlama vs.) son işsizlik ödeneği hak sahipliğinden varsa kalan süre kısa çalışma süresini geçmemek üzere kısa çalışma ödeneği olarak ödenir.

4/8BAŞVURU NASIL YAPILIR

BAŞVURU NASIL YAPILIR?

İşverenler; kısa çalışma başvurularını e-Devlet üzerinden yapabilirler.Kısa çalışma başvuruları, işçiler adına işverenler tarafından yapılır. İşçiler kısa çalışma talebinde bulunamaz.

5/8KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE KADAR

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE KADAR?

Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez.Kısa çalışma ödeneği, işyerinde uygulanan haftalık çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir. Ödemeler ilgililerin IBAN hesaplarına aktarılmakta, IBAN bilgisi bulunmayan vatandaşların ödemeleri de PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır. Ödeme tarihini öne çekmeye Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yetkilidir.Kısa çalışmanın günlük, haftalık veya aylık çalışma süresi içerisinde yapılacağı zaman aralığı işyerinin gelenekleri ve işin niteliği dikkate alınarak işverence belirlenir.Kısa çalışma yapılan süreler için, kısa çalışmaya tabi tutulan işçiler adına SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile eksik gün gerekçesi “18-Kısa Çalışma Ödeneği” veya “27-Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler” olarak bildirilir.Kısa çalışma ödeneğinin süresi üç ayı aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi kadardır.Zorlayıcı sebeplerle işyerinde kısa çalışma yapılması halinde, ödemeler 4857 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin (III) numaralı bendinde ve 40 ıncı maddesinde öngörülen bir haftalık süreden sonra başlar. Bu bir haftalık süre içerisinde ücret ve prim yükümlülükleri işverene aittir.Kısa çalışma yapan işçinin çalışılmayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin ücret ve kısa çalışma ödeneği miktarı, kısa çalışma yapılan süreyle orantılı olarak işveren ve Kurum tarafından ödenir.

6/8Kısa Çalışma Ödeneği Kapsamında Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsili

Kısa Çalışma Ödeneği Kapsamında Fazla veya Yersiz Ödemelerin Tahsili

İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden, işçinin kusurundan kaynaklanan fazla ödemeler ise yasal faizi ile birlikte işçiden tahsil edilir.

7/8Kısa Çalışma Ödeneği Alınan Süre İçin Ödenen Primler

Kısa Çalışma Ödeneği Alınan Süre İçin Ödenen Primler

İşçinin kısa çalışma ödeneği aldığı süre için genel sağlık sigortası primleri ödenmektedir. Söz konusu dönemde kısa ve uzun vadeli sigorta primleri aktarılmaz.

8/8Kısa Çalışmanın Erken Sona Ermesi

Kısa Çalışmanın Erken Sona Ermesi

İşverenin, kısa çalışma uygulaması devam ederken, normal faaliyetine başlamaya karar vermesi halinde durumu Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı işçi sendikasına ve işçilere altı işgünü önce yazılı olarak bildirmesi zorunludur.Bildirimde belirtilen tarih itibariyle kısa çalışma sona erer. Geç bildirimlere ilişkin oluşan yersiz ödemeler yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edilir.

EN ÇOK OKUNANLAR
Diyarbakırda yakılan baba-oğul vahşetinde itiraf geldi Katil olay yerinde
Diyarbakır'da yakılan baba-oğul vahşetinde itiraf geldi! Katil olay yerinde
Sivastaki cenazede neden maske taktılar Yanlış biliyoruz: 2 koku keneyi çekiyor
Sivas'taki cenazede neden maske taktılar? Yanlış biliyoruz: '2 koku keneyi çekiyor'
Tarım Bakanlığı firmaları ifşa etti At ve eşek eti skandalı
Tarım Bakanlığı firmaları ifşa etti! At ve eşek eti skandalı
Galatasaraydan Leroy Sane bombası Resmi teklif ortaya çıktı
Galatasaray'dan Leroy Sane bombası! Resmi teklif ortaya çıktı
EN ÇOK OKUNANLAR
Twitter çöktü mü, X açıldı mı, neden açılmıyor X erişim sorunu devam ediyor mu 24 Mayıs 2025 Twitter hata raporu ve kesintiler
Twitter çöktü mü, X açıldı mı, neden açılmıyor? X erişim sorunu devam ediyor mu? 24 Mayıs 2025 Twitter hata raporu ve kesintiler
GÖZTEPE GALATASARAY MAÇI ne zaman, saat kaçta, başladı mı, hangi kanalda canlı yayınlanıyor Süper Lig Göztepe Galatasaray maçı canlı yayın ve ilk 11ler bilgisi
GÖZTEPE GALATASARAY MAÇI ne zaman, saat kaçta, başladı mı, hangi kanalda canlı yayınlanıyor? Süper Lig Göztepe Galatasaray maçı canlı yayın ve ilk 11'ler bilgisi
25 MAYIS 2025 KAPALI YOLLAR | İstanbul Valiliği Galatasaray Yenikapı Etkinlik Alanı kapalı yollar listesi
25 MAYIS 2025 KAPALI YOLLAR | İstanbul Valiliği Galatasaray Yenikapı Etkinlik Alanı kapalı yollar listesi
E-YÖKDİL AÇIKLANDI MI ÖSYM E-YÖKDİL sonuçları sorgulama ekranı
E-YÖKDİL AÇIKLANDI MI? ÖSYM E-YÖKDİL sonuçları sorgulama ekranı
Yazarlar
Tunca Bengin
Tunca BenginHepiniz suçlusunuz!..
Melih Aşık
Melih AşıkMİLLETİN GÜCÜ...
Ali Eyüboğlu
Ali EyüboğluBir reklamcının Aleyna Tilki anısı
Deniz Kilislioğlu
Deniz KilislioğluVatikan müzakere adresi olabilir mi?
Gözden Kaçmasın
Meteoroloji uyardı Tüm yurtta etkili olacak: Tedbirli olun
Meteoroloji uyardı! Tüm yurtta etkili olacak: Tedbirli olun
Cumhurbaşkanı Erdoğan: En büyük eserimiz terörsüz Türkiye
Cumhurbaşkanı Erdoğan: En büyük eserimiz terörsüz Türkiye
İstanbulda yarın bazı yollar trafiğe kapatılacak
İstanbul'da yarın bazı yollar trafiğe kapatılacak
Meclis Başkanı Kurtulmuş, emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. Halis Ayhanın cenazesine katıldı
Meclis Başkanı Kurtulmuş, emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. Halis Ayhan'ın cenazesine katıldı
Önerilen Haberler
Meteoroloji uyardı Tüm yurtta etkili olacak: Tedbirli olun
Meteoroloji uyardı! Tüm yurtta etkili olacak: Tedbirli olun
Bakan Bayraktar: Yüzer üretim platformumuz 29 Mayısta İstanbul Boğazını geçecek
Bakan Bayraktar: Yüzer üretim platformumuz 29 Mayıs'ta İstanbul Boğazı'nı geçecek
Cumhurbaşkanı Erdoğan: En büyük eserimiz terörsüz Türkiye
Cumhurbaşkanı Erdoğan: En büyük eserimiz terörsüz Türkiye
İstanbulda yarın bazı yollar trafiğe kapatılacak
İstanbul'da yarın bazı yollar trafiğe kapatılacak
milliyet logomilliyet logodemiroren logo
  • Haberler
  • Son Dakika Haberleri
  • Gündem Haberleri
  • Spor Haberleri
  • Ekonomi Haberleri
  • Dünya Haberleri
  • Magazin Haberleri
  • Otomobil Haberleri
  • Teknoloji Haberleri
  • Eğitim Haberleri
  • Gazete Haberleri
  • Yerel Haberler
  • Seçim Sonuçları
  • Künye

Pembenar

  • Astroloji
  • Rüya Tabirleri
  • Burç Uyumu
  • Yükselen Burç
  • Gebelik Hesaplama
  • Yemek Tarifleri
  • Çorba Tarifleri
  • Kek Tarifleri
  • Kurabiye Tarifleri
  • Tatlı Tarifleri
  • Pasta Tarifleri
  • Kahvaltı Tarifleri

Uzmanpara

  • Altın Fiyatları
  • Canlı Borsa
  • Döviz Kuru
  • Kripto Para
  • Gram Altın
  • Yarım Altın
  • Çeyrek Altın
  • Dolar Kuru
  • Euro Kuru
  • Döviz Çevirici
  • Yüzde Hesaplama
  • Altın Hesaplama
  • KDV Hesaplama
  • Yaş Hesaplama
  • Zam Hesaplama
  • Kredi Hesaplama
  • Metrekare Hesaplama
  • 2025 Milli Piyango Sonuçları
  • 2025 Ramazan Ne Zaman
  • 2025 İstanbul İmsakiye
  • Güzel Sözler
  • Puan Durumu
  • Ramazan
  • Sigorta
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • Hız Testi
  • Ayetel Kürsi
  • Rüya Tabirleri
  • Burçlar
  • Instagram Dondurma
  • Instagram Silme
  • Daha Fazla
    • E Okul
    • Türkiye Haritası
    • Yasin Suresi
    • E Devlet
    • Saatlerin Anlamı
    • Marmaray Durakları
    • Metrobüs Durakları
    • Soğuk Espriler
    • Kız İsimleri
    • Erkek İsimleri
    • Bebek İsimleri
    • Deprem Haberleri
    • Kapalı Çarşı Altın Fiyatları
    • Ankara Seçim Sonuçları 2024
    • İzmir Seçim Sonuçları 2024
    • Bursa Seçim Sonuçları 2024
    • Antalya Seçim Sonuçları 2024
    • Konya Seçim Sonuçları 2024
    • Adana Seçim Sonuçları 2024
    • 2018 Seçim Sonuçları
    • 2023 Seçim Sonuçları
    • 2019 Yerel Seçim Sonuçları
    • 2014 Yerel Seçim Sonuçları
  • Oyun
  • Çocuk
  • Nasrettin Hoca Fıkraları
  • Ateş ve Su
  • Atasözleri
  • Daha Fazla
    • Masal Oku
    • Boyama Sayfası
    • Bilmeceler
    • Tekerlemeler
BİZİ TAKİP EDİN
UYGULAMALARI İNDİREBİLİRSİNİZ
  • Appstore'dan İndirin
  • Google Play'den İndirin

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.

© 2025 Milliyet.com.tr
  • • Künye
  • • İletişim
  • • Kişisel Verilerin Korunması
  • • Reklam
  • • Arşiv
  • • Üyelik