Kız öğrencilere güç veren destek

Getir, bursun yanı sıra teknoloji ve kurumsal bilgi birikimi ile kişisel gelişim kaynaklarını bursiyerlerle paylaşırken, mentorluk programını da yeni eğitim-öğretim döneminde hayata geçirecek.

Üç yıl içinde 60 öğrenciye dokunan ve 13 öğrencinin başarıyla mezun olduğu program, 2024-2025 eğitim öğretim yılında 44 öğrenciyle devam ediyor. Galatasaray, Hacettepe, İstanbul, İstanbul Teknik, Marmara, Orta Doğu Teknik ve Yıldız Teknik gibi Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinde eğitim gören bursiyerler; bilgisayar, yapay zêka, biyomühendislik, mekatronik, havacılık ve uzay mühendisliği gibi farklı mühendislik dallarında öğrenimlerini sürdürüyor.

Deneyim aktarımı

Burs programı kapsamında şirketin İstanbul’daki genel merkezinde özel bir bursiyer buluşması gerçekleştirildi. Etkinlikte öğrenciler, Getir CEO’su Batuhan Gültakan ve TEV Genel Müdürü Banu Taşkın’ın yanı sıra Getir İcra Kurulu üyeleri ve teknoloji ekiplerinde görev yapan çalışanlarla bir araya gelerek deneyim paylaşımında bulundu. Ayrıca öğrenciler, GetirBüyük mağazasını da ziyaret ederek lojistik operasyonlarının arkasındaki teknoloji gücünü yerinde gözlemleme fırsatı buldu. Getir İnsan Departmanı’nın gerçekleştirdiği oturumda ise CV hazırlama, mülakat teknikleri, LinkedIn profil geliştirme gibi kişisel gelişim başlıklarına odaklanıldı. Kişisel gelişim temalı bu içeriklerle zenginleşen buluşma, şirketin bursiyerlere yönelik bilgi ve deneyim aktarımının ilk adımını oluşturdu.

Kadın temsilini güçlendirmek

Günümüzde teknoloji alanında yetenek ihtiyacının arttığını ve bu alandaki kadın temsilini güçlendirmeyi önemsediklerini belirten Getir CEO’su Batuhan Gültakan, şöyle konuştu:

“Burs Fonu’yla maddi desteğin ötesine geçerek, bilgi ve deneyim paylaşımıyla genç kadınların yolculuklarına ışık tutmayı amaçlıyoruz. Akıllarındaki soru işaretlerini birlikte ele almak, onları cesaretlendirmek ve kariyerlerine güvenle adım atmalarını sağlamak istiyoruz. Eğitimlerine destek verdiğimiz genç kadınların, ileride teknoloji dünyasında önemli başarılara imza atacağına ve başka kız öğrencilere de ilham vereceğine yürekten inanıyoruz.”

TEV Genel Müdürü Banu Taşkın ise “Genç kadınların her alanda daha görünür olduğu, eşit fırsatlarla geleceği şekillendirdiği bir gelecek hayal ediyoruz. Her bir bursiyerimizin kendi hikayesinin kahramanı olduğuna inanıyor, biz de bu yolculukta onlara eşlik eden bir omuz ve bir umut olmaktan onur duyuyoruz” dedi.

İlk kadın mühendisler

Buluşmada burs fonundan faydalanan öğrencileri temsilen üç TEV’li bursiyer de yer aldı. Ailelerinde daha önce kadın mühendis olmadığını ve kendilerinin ilk olacağını belirten TEV’li gençler, geleceğe dair hayallerini ve teknoloji alanında kendilerine nasıl bir yol çizmek istediklerini paylaştı.

Marmara Üniversitesi Tekstil Mühendisliği Bölümü öğrencisi Şevval Aksoy, “Hayatım boyunca hem kendi yaşamıma hem de başkalarının hayatına değer katmak, sorunlara çözüm üretebilmek istedim. Bu nedenle mühendislik benim için sadece bir meslek değil, aynı zamanda bir amaç oldu. Ne yazık ki sektörde kadın mühendislerin sayısı hâlâ oldukça az. Ancak TEV ve şirketin desteği, bu alanda yalnız olmadığımı hissettirdi. Sadece maddi olarak değil, manevi olarak da yanımızda duruyor; bizleri sosyal hayata kazandırıyor, kendi deneyimlerini ve bilgi birikimlerini bizimle paylaşıyorlar. Eğitim programları ve etkileşim ortamları sayesinde daha güçlü ve kendinden emin hissediyorum. Mezuniyet sonrası hedefim; sürdürülebilir bir dünya için çevre dostu ve yenilikçi çözümler geliştirmek, özellikle de tekstil kimyasalları alanında fark oluşturmak. Gelecekte benden sonraki kız çocuklarına ilham verebilecek bir iz bırakmak istiyorum” dedi.

‘Yalnız değilim’

Marmara Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğrencisi Fatma Tanrıverdi ise “Ailemdeki ilk kadın mühendis olacağım ve yakın çevremde bu alanda yol gösterici olabilecek bir kadın örneği bulunmuyor. Böyle bir yolda ilerlerken, şirketin desteği sayesinde yalnız olmadığımı görmek benim için çok kıymetliydi. Kendime olan güvenimi artırdı. Bu sektörde benim gibi cesaret parıltıları taşıyan başka kadınlarla birlikte çalışacağımı bilmek, bana umut ve motivasyon veriyor. Artık sadece bir meslek sahibi olmayı değil, aynı zamanda başka kadınlara da ilham olmayı hayal ediyorum” diye konuştu.

‘Daha özgüvenliyim’

Marmara Üniversitesi Biyomühendislik Bölümü öğrencisi Reyhan Bütün ise “Mühendislik gibi erkek egemen bir alanda kadın rol modellerinin azlığı, zaman zaman kendimi yalnız hissetmeme neden oldu. Bu noktada vakıf ve şirketin desteği yalnızca bir burs sağlamaktan öteye geçti; bana güç verdi, hayallerime daha sıkı sarılmamı sağladı. Sağladıkları destek sayesinde eğitimime daha özgüvenli ve odaklı bir şekilde devam edebiliyorum” dedi.