Memura yarım mesai dönemi! Haftada 20 saat çalışacaklar
18.03.2025 - 06:50 | Son Güncellenme:
Memur anne ve babalar çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek. Kanunda yer alan bu hakkın uygulanabilmesi için hükümetin ‘Aile Yılı’ kapsamında hazırladığı yeni yönetmelikle haftalık çalışma süresi yarıya yani 20 saate indirilecek
MELTEM GÜNEŞ - ANKARA / Devlet Memurları Kanunu’nda 2016 yılında yapılan düzenleme ile doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı getirilmiş ancak bu hakkın uygulanmasına ilişkin yönetmelik 8 yıl boyunca yürürlüğe girmemişti. Bu yılın “Aile Yılı” ilan edilmesiyle Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı da yönetmeliğin yürürlüğe konulması için önemli bir atım atarak, memurların doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin yönetmelik taslağını görüş ve önerilere açtı. Taslakta, düzenleme ile doğum yapan veya evlat edinen memurların, çocuklarının bakımıyla daha yakından ilgilenebilmelerinin amaçlandığı ifade edildi. Yönetmeliğin yayımlanarak uygulamaya konulmasıyla ailelerin yaşam kalitesinin artacağı belirtildi.
KİMLER YARARLANACAK?
Taslağa göre, doğum yapan kadın memurlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar, analık veya babalık izni sonrasında haftalık çalışma sürelerini yarıya indirebilecek. Memur, yarım zamanlı çalışmaya başlamadan en az 1 ay önce yazılı olarak kurumuna başvuracak. Memurun normal haftalık çalışma süresi 40 saat olarak kabul edildiğinden, yarım zamanlı çalışmada 20 saatlik çalışma süresinin tamamlanması gerekecek. Memura bu süreyi tamamlaması için haftanın belirli günleri tam gün çalışma veya her güne yayılmış kısmi süreli çalışma olmak üzere 2 seçenek sunulacak. Bu hak çocuğun zorunlu ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başında sona erecek. Eşlerin ikisi de memursa, ikisi de bu haktan yararlanabilecek ancak aynı dönemde kullanamayacaklar. Eşiyle evlat edinen veya tek başına evlat edinen memurlar da bu haktan yararlanabilecek. Doğum veya evlat edinme memuriyetten önce gerçekleşmişse de memur göreve başladıktan sonra yarım zamanlı çalışma dönemin içinde talebi halinde bu imkandan faydalanabilecek.
MAAŞIN YARISI ÖDENECEK
Bu hak yalnızca bir defa kullanılabilecek. Memura yarım zamanlı çalışma süresince maaş ve sosyal yardımların yarısı ödenecek ancak yıllık izin ve mazeret izni gibi haklar tam olarak kullanılacak. Yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında memurun talebi veya hizmet ihtiyacına göre çalışma saatlerini ve usulünü değiştirebilecek. Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi için gerekli hizmet süreleri, yarım zamanlı çalışılan dönemde “yarım” olarak dikkate alınacak. Öğretmenler için çalışma esaslarını Milli Eğitim Bakanlığı ayrıca düzenlenecek. Yarım zamanlı çalışma süresince ticaret yapan ya da memurlara yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunan memurların yarım zamanlı çalışma hakkı iptal edilecek.
DOĞUM İZİNİ VE YARDIMLARI
Kamu ve özel sektörde anneler için ücretli doğum izni doğumdan önce ve sonra toplamda 16 hafta olarak uygulanıyor. Kamu çalışanları isterlerse 2 yıla kadar, özel sektör çalışanları ise 6 aya kadar ücretsiz doğum izni kullanabiliyor. Babalık izni ise memurlar için 10, özel sektör çalışanı için ise 5 gün. TBMM Genel Kurulu’nda bu hafta ele alınması beklenen torba yasa teklifinde, 1 Ocak 2025’ten itibaren doğan ilk çocuk için bir seferliğine anneye 5 bin TL doğum yardımı ödenecek. 1 Ocak 2025’ten sonra doğacak ikinci çocuk için anneye her ay, aylık olarak 1500 TL, üçüncü çocuk için her ay, aylık 5 bin TL ödenecek. Doğum yardımı çocuklar 5 yaşını doldurana kadar devam edecek.
KEŞFETYENİ
Son dönemin en popüler isimlerinden biri olan Şeyma Subaşı, geçtiğimiz günlerde eski eşi Mohammed Alsaloussi ile ilgili çarpıcı açıklamalarda bulunmuştu. Aşk hayatı merak edilen Subaşı'dan dikkat çeken yeni kare geldi.
