GSB yurt yönetim personeli alımı başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler 2022? GSB yurt yönetim personel alımı başvuru ekranı
01.02.2022 - 11:46 | Son Güncellenme:
GSB yurt yönetim personel alımı başvuruları 31 Ocak 2022 tarihinde başladı. 652 yurt yönetimi personel alımı gerçekleştirilecek. Adaylar ise GSB personel alım şartları ve başvuru tarihlerini araştırıyorlar. Peki GSB yurt yönetim personeli alımı başvurusu nasıl yapılır, şartlar neler?
GSB yurt personeli alımı başvurusu başlamasıyla beraber başvuru şartları araştırılmaya başlandı. 652, yurt yönetim personeli alımı başvuru tarihleri açıklandı. Peki GSB yurt yönetim personeli alımı başvurusu nasıl yapılır 2022? İşte GSB personel alımı başvuru ekranı...
GSB YURT YÖNETİM PERSONEL ALIMI NE ZAMAN VE NEREDEN YAPILACAK?
GSB yurt yönetim personel alım başvuruları, 31 Ocak 2022 (10:00) – 04 Şubat 2022 (17:00) tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve KariyerKapısı(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.
GSB YURT YÖNETİM PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ!
GSB YURT YÖNETİM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NEDİR?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
2) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
3) Yükseköğretim kurumlarından en az lisans düzeyinde ilgili grup için belirlenmiş bölümlerden mezunolmak.
4) 2020 yılı KPSS (B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
5) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
6) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 65 yaşından büyük olmamak,
7) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)
8) Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak,
9) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
10) Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
- Adayların başvurunun son günü itibarıyla aranan şartlara haiz olması gerekmektedir.
- Adayların öğrenim düzeylerinin ve cinsiyetlerinin başvuru yapılacak pozisyona ve gruba uygun olmasıgerekmektedir.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmaküzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleriyapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.
- Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair belgeler ile diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazananadaylar tarafından atama sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.
