24.08.2021 - 09:55 | Son Güncellenme:
Polis, Öğretmen, Hemşire ve Din Görevlilerini yakından ilgilendiren 3600 ek gösterge konusunda vatandaşların araştırmaları devam ediyor. Memurlarla yürütülen toplu sözleşme pazarlığında 3600 ek gösterge konusunda uzlaşmaya varıldığı duyurulurken uzlaşmanın detaylarının bugün içerisinde açıklanması bekleniyor. Peki 3600 ek gösterge nedir, ne zaman yasalaşacak?
Ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarını, emekli ikramiye ve maaşların hesaplanmasında uygulanan bir hesaplama metodudur. Hesaplama metodu olan ek gösterge rakamları, unvan, hizmet sınıfı ve derecelere göre farklılık gösteriyor. Ek gösterge maaşı, ek gösterge puanının aylık katsayısı olarak belirlenir. Ek göstergesi 3600 olan bir memur, göstergesi 2 bin 500 olan bir memurdan emeklilikte daha fazla maaş ve ikramiye alabiliyor.
Memuriyette 30 hizmet yılını dolduran ve 1. derecenin 4. kademesine ulaşmış olan yükseköğretim mezunu personel arasında ek göstergeden yararlanmayan ya da ek göstergesi 3600'dan düşük olanların ek gösterge rakamlarının 3600 olarak belirlenmesi durumunda aylık ücretlerinde ve emekliliğe ilişkin haklarında değişiklik yaratıyor.
Ek gösterge memurların, aylık ücretlerinin, emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinde belirleyici unsurlardan biridir. Memurların maaş hesabında kullanılan ölçütlerden birisi olan ek göstergedeki artış mevcut maaşları artırmakla birlikte asıl etkiyi emeklilik ikramiyesine ve emekli maaşına yapıyor.
4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023'teki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin sonucu belli oluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin canlı yayında açıklamalarda bulundu. Memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin ilk altı ayı %5, ikinci altı ayı %7, 2023'ün ilk altı ayı %8, ikinci altı ayı %6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldı.
Bakan Bilgin 3600 ek göstergeyle ilgili ise, "Biz çalışmayı yapacağız, 3600 Ek Gösterge meselesi bu sözleşme döneminde tamamlanacaktır." ifadelerini kullandı.