Ofise ‘yeşil’ diploma
25.08.2023 - 07:00 | Son Güncellenme:
EKONOMİ SERVİSİ
Yemeksepeti, attığı çevreci adımlarla WWF-Türkiye’den ‘Yeşil Ofis Diploması’nı almaya hak kazandı. Şirket, uygulamaya koyduğu sürdürülebilir dönüşümle, çevreci adımlarını hızlandırıyor.
Yemeksepeti, merkez binası Yemeksepeti Park’ta uygulamaya koyduğu çevreci dönüşümle, WWF-Türkiye (Doğal Hayatı Koruma Vakfı) ‘Yeşil Ofis Diploması’nı almaya hak kazandı. Yapılan açıklamaya göre, WWF-Türkiye Yeşil Ofis Diploması, Yemeksepeti’nin sürdürülebilir bir geleceğe yönelik kararlılığını tescilledi.
Yemeksepeti, Yemeksepeti Park’ta kurduğu atık yönetim sistemiyle de kısa süre önce Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’ndan Sıfır Atık Belgesi aldı.
Yemeksepeti çalışanlarının katkılarıyla gerçekleştirilen çevreci uygulamalar sayesinde pek çok alanda tasarruf sağlandı. Örneğin 2005 kg atık kâğıt geri dönüştürülerek 361 kg sera gazı salımı engellendi ve 8.129 kWh enerji tasarrufu sağlandı. Çalışanlarla gerçekleştirilen paylaşım gününde, 1.600 kg elektronik atık ve 36 kg pil atığı TÜBİSAD ve TAP aracılığıyla Darüşşafakalı çocukların eğitim giderlerine destek olacak şekilde geri dönüştürüldü. Bir yıl süren çalışmaların sonucunda, Yemeksepeti Park’ta bir yıl öncenin verilerine göre yüzde 44’ten fazla plastik atık, yüzde 163’ten fazla kâğıt atık geri dönüştürüldü. Program kapsamında tanımlanan otomasyon sistemiyle, diğer yıllara kıyasla yüzde 16 daha az elektrik, yüzde 26 daha az doğal gaz tüketildi.
Sürdürülebilir değişim
Ofiste çalışanlara verilen cam termoslar sayesinde önceki yıl verilerine gore plastik kullanımında yüzde 50, pet şişe kullanımında ise yüzde 70 tasarruf sağlandı. 2023 yılında yüzde 22 daha az kâğıt satın alınması da bir başka çarpıcı veri olarak öne çıktı. Basılı dokümanlarda yüzde 100 geri dönüştürülmüş kâğıt kullanımına geçildi. Yemeksepeti çalışanları ayrıca kullan-at kâğıt bardaklar yerine porselen kupalar kullanmaya başladı.
Yeşil Ofis başlangıç toplantısı, Sıfır Atık, Döngüsel Tasarım Prensipleri, DIY İleri Dönüşüm atölye çalışması gibi pek çok bilinçlendirme etkinliği düzenlendi. Bilinçlenme düzeyinin ölçülmesi için 12 ayrı içeriğin olduğu anketler Kasım 2022, Nisan 2023 ve Haziran 2023’te uygulandı ve bu sayede çalışan bilinç seviyesinin yüzde 75’ten yüzde 82’ye çıkarıldığı görüldü.
