TYP BAŞVURU İŞKUR: TYP 1500 işçi alımı başvuru şartları ve alım yapan kurumlar
17.10.2023 - 22:45 | Son Güncellenme:
Toplum Yararına Programlar (TYP) İŞKUR üzerinden farklı il ve ilçelerde toplamda 1500 personel alımı yapılıyor. Çeşitli kamu kurumlarında görevlendirilmek üzere TYP kapsamında işçi alımı başvuruları kabul ediliyor. Peki, İŞKUR TYP başvuru şartları neler?
TYP işçi alımı başvuruları bazı illerde sürerken diğer illerde ise son buldu. Toplum Yararına Programlar (TYP) işçi alımı başvuruları İŞKUR ve e-Devlet üzerinden alınıyor. Alıma dair bazı illerde son başvuru günü de geçti. İşte, güncel TYP personel alımı listesi...
TYP NEDİR?
Toplum Yararına Programlar; afet, salgın, acil durum dönemlerinde ve diğer mücbir sebeplerde kamu hizmetlerinin desteklenmesi yoluyla özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında İŞKUR ile kamu kurum ve kuruluşları işbirliğinde düzenlenen programlardır.
İŞKUR TYP PERSONEL ALIMI YAPAN KURUMLAR
Haliliye (300 işçi), Iğdır (50 işçi), Şanlıurfa (100 işçi), Kilis (100 işçi), Çanakkale (13 işçi), Yüreğir (15 işçi), Niğde (5 işçi), Adıyaman (15 işçi), Kırklareli (14 işçi) TYP başvuru süreci doldu. Açık ilanlar şöyle:
Ankara Çankaya - 23 İşçi Alımı İş İlanı No: 315488 (Son Başvuru Tarihi 17 Ekim 2023)
Çankırı Merkez - 20 İşçi Alımı İş İlanı No: 315405 (Son Başvuru Tarihi 18 Ekim 2023)
TYP İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
İlgililer başvurularını İŞKUR internet sitesine BURADAN giriş yaptıktan sonra açılan sayfanın sol üst köşesinde yer alan ''İlan No'' ibaresinin olduğu kutucuğa ilgili numarayı yazdıktan sonra ili seçmeleri gerekiyor.
TYP İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
Kuruma kayıtlı olmak,
18 yaşını tamamlamış olmak,
31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında SGK'ya bildirilmiyor olmak ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamak veya belirtilen kapsamda sigortalı sayılmamak,
Emekli ve malul aylığı almıyor olmak,
Öğrenci olmamak (açıköğretim öğrencileri hariç).
