SÖZLEŞMELİYE KADRO SON DURUM || Kadro Kimleri Kapsıyor? Kamuda sözleşmeli personele kadro şartları neler, 3+1 formülü nedir?
01.12.2022 - 09:48 | Son Güncellenme:
Sözleşmeliye kadro son dakika haberleri, kadro bekleyenlerin gündeminde! Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın Kabine sonrası müjdesi ile birlikte sözleşmeli personele kadronun detayları da belli oldu. Kamuda sözleşmeli personele kadro nasıl olacak, kimlere kadro verilecek? Sözleşmeliye kadro şartları neler?
Kimler kadroya girecek? Sözleşmeliye ve taşerona kadro haberleri yakından takip ediliyor. Bakan Vedat Bilgin, 4B kadrolarında yer alan ancak sözleşmeli statüde bulunan memurlar için 4A kadrosuna geçmesi hakkında değişikliklr yapılacağını bildirmişti. Cumhurbaşkanı Erdoğan sözleşmeliye kadro müjdesini verdi. Peki sözleşmeliye kadroda 3+1 formül nedir?
SÖZLEŞMELİYE KADRO KİMLERİ KAPSIYOR?
600 bin sözleşmeli memur ve 90 bin taşeron işçiye kadro verilmesine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin açıklamalarda bulunurken Kabine toplantısını işaret etmişti.
4B kadrolarında yer alan ancak sözleşmeli statüde bulunan memurlar 4A kadrolarına geçmesi ile sosyal ve mali haklarında da değişiklik olacağı belirtilmişti.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, 28 Kasım günkü Kabine toplantısı ardından yaptığı açıklamada sözleşmeliye de kadro müjdesi verdi."(Kamudaki sözleşmeli personel) 3 yılı dolmuş sözleşmeliler hemen aday memurluğa geçiş yapabilecektir.
Mahalli idareler dahil sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde 3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı aranacak. Daha önceki kadro düzenlemesinin dışında tutulan 227 bin kişi doğrudan kadroya geçme hakkını kullanabilecek. Yeni statüye göre kamudaki 520 bin sözleşmeli personelden 424 bini isteğe bağlı olarak kadroya geçebiliyor." şeklinde konuştu.
SÖZLEŞMELİYE KADRO DETAYLARI, ŞARTLARI, KAPSAM DIŞI KALANLAR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada detaylar yer aldı:
A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,
3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,
4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,
5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılabilmesi,
6- Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler arasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.
Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.
KADRO DIŞINDA KALACAKLAR:
Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri personel, akademik personel, KİT personeli, sanatçılar, meclis danışmanları, Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile personelinin tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışanlar kadroya geçiş kapsamı dışında kalacaktır.
B) Yeni istihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından;
1- 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin sözleşmeli istihdamın temel dayanağı haline getirilerek mevzuat karmaşasının giderilmesi,
2- Kamuya giren sözleşmeli personelin 3 yıl sözleşmeli olarak görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanması, atandıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılamaması,öngörülmektedir.
SÖZLEŞMELİYE KADRO KAPSAMI GENİŞLİYOR!
Bakan Bilgin, "Bu çalışmayı Sayın Cumhurbaşkanı'mız pazartesi günü kamuoyuna duyurdu. Bu çalışmayla 425 bin kişi hemen kadroya geçiyor. İçerisinde öğretmenler, sağlık personeli, din görevlileri, bakanlıklarda çalışanlar var. Ayrıca YÖK Başkanı'mızın talebi vardı; 50-D diye bilinen araştırma görevlilerinin 33/A'ya geçirilmesi konusu vardı. Bütün bu kapsamlı çalışmayı yaptık. Bunlar artık bulunduğu yerde kadroya geçecek. Fakat burada bir ayrıntı olarak şunu söylemek lazım; 3 sene bir yerde çalışmış, 4'üncü seneyi de tamamladıktan sonra tayin isteyebilecekler. Çünkü devlet 3+1 düzenini getirirken ihtiyaç duyduğu personeli belirli yerlerde tutacak sözleşmeyi yaparak bu çalışanları almış, onun devam etmesinin faydalı olacağını düşünüyoruz. Kamu hizmetlerinin aksamaması açısında, yurttaşlarımızın taleplerinin karşılanması açısında eğitim başta olmak üzere birçok alanda bu düzenlemenin devam etmesi lazım." dedi.
