2023 Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru tarihleri açıklandı! 42 bin 500 Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel alımı ne zaman, başvuru nasıl yapılır, şartları nedir? ?
22.03.2023 - 18:16 | Son Güncellenme:
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada 42 bin 500 personelin istihdam edileceğinin müjdesini vermişti. İŞKUR tarafından Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru tarihleri ve şartları açıklandı. Peki Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvurusu ne zaman, nasıl yapılır, şartları nedir? Sağlık Bakanlığı personel alımı ne zaman, şartları neler? İşte konuya ilişkin son durum...
Sağlık Bakanlığı'na bağlı çalışmak isteyenlere müjde geldi. Toplam 42 bin 500 personel alımının yapılacağı açıklandı. Güzel haberi duyuran Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, adayları harekete geçirdi. Peki Sağlık Bakanlığı 42 bin 500 personel alımı başvurusu ne zaman, şartları nedir? Sağlık Bakanlığı 42 bin 500 personel alımı hangi bölümlere olacak?
SAĞLIK BAKANLIĞI 42 BİN 500 PERSONEL HANGİ BÖLÜMLERE ALINACAK?
Bakan Koca açıklamasında,"KPSSS ile
6.069 hemşire,
1.530 ebe,
1.494 sağlık lisansiyeri,
798 sağlık teknisyeni
21.709 sağlık teknikeri olmak üzere, toplam 31.600 sözleşmeli sağlık personeli ve ayrıca 10.900 sürekli işçi istihdam edilecektir. dedi.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ NE ZAMAN?
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 22/03/2023 – 27/03/2023 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI İŞKUR ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (22/03/1983 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.
