KIDEM TAZMİNATI TAVANI 2024 | Kıdem Tazminatı 2024 yılının 2. döneminde kaç TL oldu? İşte son hesaplama
05.07.2024 - 09:07 | Son Güncellenme:
Enflasyon rakamları açıklandıktan sonra 6 aylık enflasyon farkı ortaya çıktı. Enflasyon farkıyla ödeme ve ücretler de değişti. SSK ve Bağ-kur emeklileri yüzde 24.73 oranında enflasyon farkı alacakken, memur ve memur emeklilerinin alacağı zam farkı yüzde 19.31 olarak gerçekleşti. Peki her çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı 2024 Temmuz'da ne kadar oldu? Kıdem Tazminatı 2024 yılının 2. döneminde kaç TL oldu?
6 Aylık enflasyon farkının belirlenmesiyle birlikte yılın 2. yarısında kıdem tazminatı ücreti de değişti. Milyonlarca çalışan kıdem tazminatı hakkında bilgi almak için arayışa geçti. Peki 2024 Temmuz'dan itibaren kıdem tazminatı ne kadar, kaç TL hesaplandı?
KIDEM TAZMİNATI TAVANI 2024 TEMMUZ'DA NE KADAR OLDU?
Memur maaşlarına zam oranı enflasyon farkı ve toplu sözleşme hesaba katılarak bu dönemde yüzde 19.31 olarak belirlendi. Buna göre kıdem tazminatı tavanı 35 bin TL’den 41 bin 758 liraya yükseldi.
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, bir çalışanın iş akdine son verilmesi durumunda, çalıştığı süreye bağlı olarak alacağı bir tazminat ödemesidir. 4857 sayılı İş Kanunu ile şartları çerçevesinde belirlenen kıdem tazminatı işverenlerin çalışanlara sağlamakla yükümlü olduğu bir hak olarak kabul edilir. Kendi isteğiyle işten ayrılanlar kıdem tazminatı alamaz.
Kıdem Tazminatını Kimler Alabilir?
Kıdem tazminatını kendi isteği ile işten ayrılmamış veya vefat etmiş kişiler, kendi isteği ile ayrılırsa ayrılma nedeni İş yasasının 24, maddesinde belirtilen işçinin haklı bir nedene dayanarak derhal işi bırakması şartını yerine getirenler alabilir. Bunların dışında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olup emeklilik için ilgili kuruma toptan ödeme ya da maaş bağlanması için müracaat etmiş olanlar ve aynı işyerinde veya aynı işverene bağlı değişik işyerlerinde en az bir yıllık çalışma süresi olanlara kıdem tazminatı ödenir.
