EYT SON DAKİKA EMEKLİLİK HABERLERİ || EYT Meclis'ten geçti mi, şartlar neler, yasalaştı mı? EYT başvuruları ne zaman, emekli maaşı ne kadar?
06.02.2023 - 09:12 | Son Güncellenme:
EYT emeklilik haberlerindeki son dakika gelişmeleri gündemde yakından takip ediliyor. Emeklilikte yaşa takılanlar, EYT şartları hakkında detayları merak ediyorlar. EYT için öncelikli olarak 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi şartı bulunuyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan, EYT hakkında açıklamalar yaptı. EYT kanun teklifi Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşüldü ve son dakika gelişmesine göre kabul edildi! EYT emekli maaşlarının yatacağı gün ise merak edilen bir diğer detay olarak yer alıyor. Peki EYT Meclis'ten geçti mi, şartlar neler, başvurular ne zaman yapılacak?
EYT son dakika haberleri gündemde araştırılan konular arasında bulunuyor. EYT yasa teklifi hakkında AK Parti Grup Başkanvekili Akbaşoğlu, geçtiğimiz günlerde açıklama yaptı. EYT emekli maaşlarının tutarı ve yatırılacağı tarih merak konusu. Peki EYT'de son durum nedir, şartlar neler? EYT emekli maaşları ne kadar olacak?
EYT'DE SON DAKİKA
'EYT Teklifi' TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. 9 Eylül 1999'dan öncesi sigortalı olanların, prim gün sayısını ve yılını dolduranların emekli olabilmelerinin önünü açan yasa teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi.
AK Parti Grup Başkanvekili Bülent Turan, "EYT düzenlemesini önümüzdeki hafta salı günü Genel Kurul gündemine almayı planlıyoruz" dedi.
EYT olarak bilinen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Kabul edilen maddelere göre, 8 Eylül 1999 tarihi dâhil olmak üzere, 9 Eylül 1999’dan önceye sigortalılık süresini mevcut mevzuata göre götürebilen her çalışan artık yaş şartına bağlı olmaksızın emekli olabilecek.
Her bir çalışan emekliliği hak edip emekli olduktan sonra aynı iş yerinde on gün içerisinde tekrar işe başlamadığı takdirde kanun teklifi bünyesinde yaklaşık 500 TL desteklemeyi Hazine üstlenecek.Emekliliği hak eden taşerondan işçi kadrosuna geçen çalışanlar isteğe bağlı olarak emekli olabilecek ya da çalıştıkları işyerinde çalışabilme imkânına sahip olabilecekler.
EYT BAŞVURULARI NASIL YAPILACAK?
AK Parti Grup Başkanvekili Akbaşoğlu, emeklilik başvurularını e-Devlet'ten veya bizzat SGK kurumlarına müracaatla veya çalışan memurlar kendi kurumlarına müracaatla yapılacağını belirtti.
EYT MAAŞLARI NE ZAMAN YATACAK?
Muhammet Emin Akbaşoğlu, başvuruların ardından mart ayı içerisinde maaşların ödeneceğini duyurdu. Ocak ayında yapılan zam sonrasında en düşük emekli maaşı 5500 TL'ye çıktı.
EYT'DE PRİM GÜN SAYISI İLE İLGİLİ AÇIKLAMA
'EYT'de kademeli prim şartı' iddialarına AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu cevap verdi. AK Parti'li Akbaşoğlu açıklamasında şu ifadeleri kullandı: Bu, büyük bir müjde; bu müjdeyi sevinçle karşılayan milyonlarca çalışanımız var ancak bunu değersizleştirmek, amacından saptırmak isteyen, hakikate iftira atarak gerçekliği örtmeye çalışanlar da var. Bu da 'teklifle yeni bir şart getirildiği' yalanı. Bu, apaçık bir yalan. Ortaya koyduğumuz teklifle yeni şart yani 'kademeli prim şartı' getirildiği sözü iftiradır, yalandır, teklif sahiplerine bühtandır. Teklifimizde hiçbir eksiklik yok. Teklifin basit, sade, uygulanabilir, en geniş kapsamlı ve eşitlikçi olduğunu belirten Akbaşoğlu, şunları kaydetti: "Prim gün sayısı, çalışma süresi ve yaş şartından iki şartı yerine getirenler yani prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduran istinasız herkes emekli olmaya hak kazanacak. Yaptığımız düzenlemenin özü bu. Başka bir şart ilave etmek asla söz konusu değil. Bunu kim söylüyorsa bu düzenlemeye, düzenleme sahiplerine iftira atıyor demektir. Herkes müfteri olmaktan uzak olmalı. 'Siz bu teklifle yeni mağduriyetler oluşturuyorsunuz' demek iftiradır, kamuoyunu yanıltmaya dönük bir dezenformasyondur.
EYT ŞARTLARI NELER?
EYT için 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olması gerekiyor. EYT'de kadınlar için sigortalılık süresi 20 yıl, erkekler için ise 25 yıl olarak bulunuyor.
