KIDEM TAZMİNATI TAVANI 2024 💢 ne kadar oldu? Kıdem tazminatı hesalama nasıli neye göre yapılır?
29.12.2023 - 17:23 | Son Güncellenme:
Kıdem tazminatı, 2024 asgari ücret zammı ile değişti. Çalışanların iş sözleşmesinin sonlanması ardından gündeme gelen kıdem tazminatı, brüt asgari ücret tutarına göre veriliyor. 2024 kıdem tazminatı ne kadar oldu? İşte, yeni kıdem tazminatı tabanı ve tavanı...
Kıdem tazminatı, asgari ücretin etkilediği başlıklardandır. Net asgari ücret 17 bin 2 TL oldu ve 2024 kıdem tazminatı ise brüt tutara göre şekilleniyor. Çeşitli sebeplerle iş akdi sonlandırılan çalışanlara belirli şartları karşılaması durumunda verilen kıdem tazminatı tavanı 2024 yılında kaç TL oldu?
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU 2024?
Asgari ücretli bir çalışan, bir yıllık çalışmasının karşılığında brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı hak ediyor.
Kıdem tazminatının yıllık miktarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini aşamaz. Kıdem tazminatı tavanı halen 23 bin 489 lira olarak uygulanıyor. Kıdem tazminat tavanı tutarı ise asgari ücrete göre belirlenmiyor. Söz konusu tavan ücreti ocak ayında yeniden belirleniyor olacak.
2024 yılında geçerli olacak asgari ücrete yapılan zam ile kıdem tazminatı tabanı en düşük 20 bin 2 liraya yükseldi.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA
İşçinin çalıştığı her tam yıl için işveren tarafından 30 günlük brüt aylık üzerinden hesaplama yapılır. Burada işçinin aylığına, yol ve yemek masrafı ile konut ve eğitim gibi sosyal yardımlar eklenerek hesaplama yapılır. Temel alınan sözleşme bitiminde, çalışanın en son hak kazandığı son ücrettir.
Kıdem tazminatı bir yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt aylık üzerinden hesaplanır ve toplamdan damga vergisi kesilir.
Temettü, bayram harçlığı, sağlık yardımı ve yıpranma tazminatı, mali sorumluluk tazminatı, gıda ve yakacak yardımı giyecek ve yakacak yardımı, çocuk yardımı, yıllık izin ücreti, doğum ve askerlik yardımı hesaplamada dikkate alınır.
ÖRNEK HESAPLAMA:
Yasal izinler çıkarıldıktan sonra kalan çalışma süresi gün-ay-yıl olarak hesaplanır. Brüt aylık üzerine belirtilen yardımların 12 aya bölünmesi ile elde edilen miktar ilave edilerek giydirilmiş brüt aylık hesaplanır.
Elde edilen tutar yıl sayısı, ay ve gün hesabı ile çarpılarak toplam tutara ulaşılır.
Giydirilmiş brüt aylık: 5400 TL
Çalışma süresi: 10 yıl + 3 ay
Kıdem tazminatı: 5400 x10 ve 3 x (5400 / 12) = 54000 + 1500 = 55000 TL
