Bilgi Rehberi2025 Kıdem tazminatı tabanı ne kadar oldu Temmuz? Kıdem tazminatı hesaplama ekranı

2025 Kıdem tazminatı tabanı ne kadar oldu Temmuz? Kıdem tazminatı hesaplama ekranı

08.07.2025 - 19:42 | Son Güncellenme:

Kıdem tazminatı tavanı Temmuz 2025 belli oldu. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in imzaladığı genelge ile kıdem tazminatı tavanı netleşti. Milyonlarca memur ve emeklinin Temmuz zam oranları geçtiğimiz günlerde belli olmuştu. Zam, katsayı ve kıdem tazminatına tavanına ilişkin rakamlar ise bekleniyordu. Hazine ve Maliye Bakanlığı beklenen rakamları açıkladı.

2025 Kıdem tazminatı tabanı ne kadar oldu Temmuz Kıdem tazminatı hesaplama ekranı

Haberin Devamı

Kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? 2025 Temmuz ayı kıdem tazminatı tavanı kaç lira olarak açıklandı? Kıdem tazminatı hesaplamalarınızı aşağıdaki ekrandan kolaylıkla yapabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI 53 BİN 919 LİRA 68 KURUŞ

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in imzasıyla açıklanan genelge ile kıdem tazminatı tavanı 53 bin 919 lira 68 kuruş oldu.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı hesaplama ekranına işe başlangıç tarihi, işten ayrılma tarihi, brüt ücret ve aylık yardımlar ile ilgili detayları girerek kıdem tazminatı hesaplama yapabilirsiniz.

 

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

 

KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Kıdem tazminatı, bir çalışanın iş akdine son verilmesi durumunda, çalıştığı süreye bağlı olarak alacağı bir tazminat ödemesidir. 4857 sayılı İş Kanunu ile şartları çerçevesinde belirlenen kıdem tazminatı işverenlerin çalışanlara sağlamakla yükümlü olduğu bir hak olarak kabul edilir. Kendi isteğiyle işten ayrılanlar kıdem tazminatı alamaz.

Haberin Devamı

Kıdem tazminatını kendi isteği ile işten ayrılmamış veya vefat etmiş kişiler, kendi isteği ile ayrılırsa ayrılma nedeni İş yasasının 24, maddesinde belirtilen işçinin haklı bir nedene dayanarak derhal işi bırakması şartını yerine getirenler alabilir. Bunların dışında emeklilik şartlarını yerine getirmiş olup emeklilik için ilgili kuruma toptan ödeme ya da maaş bağlanması için müracaat etmiş olanlar ve aynı işyerinde veya aynı işverene bağlı değişik işyerlerinde en az bir yıllık çalışma süresi olanlara kıdem tazminatı ödenir.

EN ÇOK OKUNANLAR

KEŞFETYENİ

İlgili Haberler